ナースが働く環境

ナースは女性が圧倒的多数を占めている職業です。たしかに近年では男性のナースも増えていますが、まだまだ「ナース＝女性」というイメージを覆すにはいたっていません。そんな女性が担うナースの仕事は、かなり厳しい感傷を余儀なくされているケースも多いようです。

離職率が高いことでも知られる仕事ですが、平均年収は460～470万円とかなり高い水準にあります。収入の問題で仕事を辞めるケースはあまり多くないことがわかります。やはり就業環境や生活環境の変化が大きな原因となるのでしょう。ではどのような環境に問題があるのでしょうか。

女性が多い仕事ゆえ、結婚・出産を機に離職・退職するケースが多いのは事実でしょう。その一方で家事や育児がひと段落した後に復職するパターンもよく見られます。日本看護協会では多くのナースが子育てをしながら夜勤も担当しなければならない環境にあるというデータを発表しています。つまり、仕事と子育ての両立を目指そうとしながらも環境がそれを許さず、離職を余儀なくされてしまうケースも多いことがわかります。休日出勤をしなければならなかったり、休暇を思うように確保できない点も同様に大きな問題となっているようです。

最近では日勤のみの勤務、逆に夜勤のみの勤務などナースひとりひとりの環境に合わせた求人も増えています。また介護施設など従来の病院勤務とは異なる業務を担当する職場もあります。ナースが働く環境は、いまも厳しい状況にありますが、自分のライフスタイルに合わせて求人を探せる状況も整えられつつあります。これからは職場探しの段階でいかに理想に適した環境を見つけられるかがポイントとなってくるのではないでしょうか。